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대기업 채용 시스템 설계 30년 경력의 렛유인 취업일반 대표강사 나상무 선생님이 이야기하는 채용면접관의 면접 진행가이드와 평가기준! 최근 주요 대기업을 비롯하여 여러 기업에서 수시채용을 시행하거나, 곧 시행할 예정임을 이야기하는 경우가 많아지고 있다. 취업준비생에게는 지원할 수 있는 기업의 선택 범위가 넓어진다는 장점도 있지만, 동시에 여러 기업의 기준에 맞춰 대비해야 한다는 어려움도 있다. 대부분의 취업준비생은 회사의 채용 과정을 통해 어떤 것을 평가하고자 하는지 정확한 기준을 모르는 상태로 본인을 소개하는 방법을 고민한다. 대기업 인사 30년 경력 및 대기업/공기업 면접위원 경력을 쌓아온 저자는 이 책에 채용면접관의 면접 진행가이드와 평가기준을 담았다. 저자만의 노하우로 만든 ‘이자면 관통’ 원칙을 통해 이력서-자소서-면접을 구조적으로 준비하면서 인사담당자 관점에서 취업을 준비하는 법을 이야기한다.

[NAVER 제공]