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밀레니얼 세대, 이제 새로운 방식으로 일하길 원한다!2016년, 대졸 신입사원의 1년 내 조기 퇴사율은 28퍼센트에 달했다. 치열한 경쟁을 뚫고 힘겹게 들어간 회사를 왜 그만둘 수밖에 없었을까? 같은 장소로 출근하며 일 년에 단 며칠의 여름 휴가를 손꼽아 기다리고, 숨 막히는 경쟁사회에서 출퇴근 스트레스에...

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